正康实业开展年度综合知识培训


发布时间:

2022-10-08

为辅导新员工全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略,更系统地熟悉公司产品、生产工艺、安全管理、品质要求和市场前景,帮助大家顺利开展工作,浙江正康实业股份有限公司于5月12-13日,在温州滨海厂区召开年度综合知识培训,近50名新员工参加了本次培训。

为辅导新员工全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略,更系统地熟悉公司产品、生产工艺、安全管理、品质要求和市场前景,帮助大家顺利开展工作,浙江正康实业股份有限公司于5月12-13日,在温州滨海厂区召开年度综合知识培训,近50名新员工参加了本次培训。

培训以安全教育开篇,来自温州经济技术开发区应急与安全生产协会的2位高级安全工程师,通过区内近几年发生的安全事故,详细讲解了机械行业安全操作规程,要求大家进一步做好安全生产工作,增强全员工作积极性和安全责任意识,提高风险分级管控及隐患排查治理能力,最大限度消除安全生产隐患,为公司快速高质量健康发展创造良好的安全环境。

在随后的培训中,来自公司行政、市场企划、品质、技术的管理人员先后上台,结合企业实际与受训人员分享了正康的发展历程、企业规章制度、市场形势、产品质量要求和技术工艺要点等内容,使大家进一步熟悉了各自岗位职责,薄壁不锈钢管道行业高速发展情况,接受和认同正康的企业文化,达成价值观的统一。

在培训总结会上,正康实业总经理王杨铭发表重要讲话。他说,受疫情影响,今年的综合知识培训开班较迟,培训时间也安排较短,只能说是抛砖引玉,关键的还是需要大家在今后的岗位上学、在实践中学。

王总介绍,近几年,正康不断加强管控体系和管控能力建设,人员队伍整体素质和综合能力不断提升,成为公司稳步发展的基石。公司重视人员培养,实施了“人才兴企”战略,建立较为完善的岗位晋升和薪酬激励体系。

王总表示,正康现在需要的是脚踏实地实干,本领过硬领头的人;需要的是永葆创新精神,不断学习进步的人;需要的是坚持职业操守,永葆匠心不变的人。希望全体员工在正康实业这个宽大的舞台上,激扬青春、追逐梦想、施展才华,不断学习知识、练就技能、提升能力,打造属于自己的“硬核实力”,成为本班组、本部门、本公司甚至本行业的行家里手。

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