人才观
01
以人为本
人才是企业发展的根本，离开人才，企业一切都等于零。企业是人才创造价值的叠加。人才并不是狭义的高学历，高技能的员工，人才是在企业的某一领域能够做到独当一面，为企业创造价值。所以，对于正康来说，任何一位员工，都是企业的财富。
02
德才兼备
对于企业来说，发展才是硬道理。惟有人才，才是企业发展的根本。而人才，既要有德，还需要有才。二者缺一不可，正康不断培育员工在德行和才能两方面发展。
03
任人唯贤
在正康人心中，惟有贤达之人才堪重任。我们一般采用内部培养、外部挖掘内外相结合的方式来解决人才梯队发展需求。我们尊崇举贤不避亲的道理，英雄不问出处，惟人才是举。
04
勠力同心
正康实行的企业文化是狼性文化，而狼性文化的核心价值就是团队协作。单打独斗的时代已经过去，惟有团队才是市场竞争制胜的法宝。
人才培养
能力培养
时代瞬息万变，任何人不学习，就会被时代所淘汰。企业不紧跟市场的发展而与时俱进，就无法适应市场生存。所以，我们重视员工的能力的培养和提升，不断自我迭代，开展自我超越、自我进化的各种活动，让员工能够时刻拥有能力止步即退步的危机意识，让学习和能力提升成为企业的常态。
价值观培养
在正康，有很多员工一干就是10年、20年，很多员工见证正康从无到有、从小到大的发展历程。这是因为，正康从一开始就重视企业文化培育，尤其是在员工的归宿感、成就感、自豪感、大局观等精神文化建设方面，拥有成熟的体系。从员工的衣食住行到员工的家庭关怀，我们都极其用心，每年开展举办的员工关怀和文化活动丰富多彩。
发展空间
我们为每一位正康员工，都进行必要的年度综合评估，根据每位员工的职业特长和个性，有针对性进行培养，并创造晋升空间。
专业人才纵向培养，培育企业各专业领域带头人；
综合人才横向培养，努力培养成企业的骨干力量；
重点人才培养，是企业决策层的坚实后备军人才。
1
纵向发展
2
横向发展
3
综合发展
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涂覆碳钢管道涂覆碳钢管道是在镀锌钢管表面，采用高分子配方材料，通过特殊工艺将其均匀地喷涂于管材表面，经塑化和固化后在管材表面形成一层均匀、致密、光滑的塑料涂层，而形成的一种钢塑结合体。它既有镀锌钢管的刚度和硬度，又有塑料管的耐磨、耐腐蚀等优点，是一种性价比非常高的绿色节能管材，使用年限可达50年以上。
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